GESTALTEn Sie Ihre BERUFLICHE ZUKUNFT NEU
Sie bearbeiten Zahlen, Daten, Fakten und besonders Steuern mühelos und sorgfältig?
- erhalten Sie einen Urlaubstag geschenkt
- kompetente Weiterbildungsmöglichkeiten
- bringe Sie Ihre Ideen ein
- familiärer und respektvoller Umgang im Team
(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Kennenlerngespräch)
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Bianca
Tanja
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Thorge
(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Kennenlerngespräch)
Was wir ihnen bieten
Der Schlüssel zum Erfolg
Als Mitarbeiter bei Jan Dittmann genießen wir außergewöhnlich viele Freiheiten. Zwar arbeitet jeder eigenverantwortlich und selbstständig, doch trotzdem haben wir einen super Zusammenhalt.
Außerdem pflegen wir in unserem jungen und dynamischen Team einen familiären Umgang und eine offene Kommunikation. Denn eine ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
Den unbeschreiblichen Teamspirit frischen wir regelmäßig mit verschiedenen Team-Events und Ausflügen auf.
Trau dich!
Besonders die betriebsinternen Feste, Veranstaltungen und teambildenden Events stärken unseren Zusammenhalt. Doch die kleinen Dinge sind uns Kollegen viel wichtiger.
An Geburtstagen stoßen wir gemeinsam an. Genauso feiern wir bestandene Prüfungen, oder die Geburt eines Kindes.
Aber nicht nur in freudigen Situationen, sondern auch in schwierigen Zeiten des Lebens halten wir zusammen. Auf private Veränderungen reagieren wir in unserem Team flexibel, denn uns ist besonders wichtig, dass jeder sein Privatleben mit dem Beruf vereinen kann.
Zahlreiche Geschenke für dich
Neben dem Teamwork sind uns besonders die Freiheiten unserer Mitarbeiter wichtig. Darum besitzen wir kein technisches Zeiterfassungsgerät, weil wir mit der Vertrauensarbeitszeit arbeiten. Zusätzlich haben Sie durch unsere digitalen Prozesse die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice unsere Mandanten ganzheitlich zu beraten.
Falls Sie dann doch bei uns im Büro sind, erwartet Sie ein respektvoller und familiärer Umgang. Untereinander duzen wir uns, denn bei uns gibt es keine großen Hierarchien. Bei Veränderungen hat jeder ein Mitspracherecht und kann seine Verbesserungsvorschläge äußern. Jeder Einzelne trägt so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
In fachlicher und persönlicher Hinsicht möchten wir unsere Mitarbeiter bestmöglich fördern. Also schöpfen Sie Ihre persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten voll aus und wählen Sie selbst, welche Weiterbildungen und Seminare Sie besuchen möchten.
Überlegen Sie gut, wie oft Sie von zu Hause arbeiten, denn der Kaffee-Vollautomat steht in unserer Büroküche. Neben Kaffee erhalten Sie Wasser und Säfte. Doch das Beste kommt bekanntlich zum Schluss: Pro Jahr bekommen Sie einen Urlaubstag geschenkt – einen halben an Heiligabend und einen halben an Silvester. Außerdem dürfen Sie an Ihrem Geburtstag schon um 15 Uhr nach Hause gehen.
Unser Team
Offen für zündende Ideen
Unsere Steuerkanzlei hat ein bewährtes Konzept, mit dem wir uns in der Steuerbranche etablieren konnten. Aus diesem Grund konnten wir jedes Jahr größere Mandanten und Mandantinnen mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen aus Spezialbereichen für uns gewinnen.
Wir arbeiten nicht nur mit großen Zahlen, sondern beraten und betreuen unsere Mandanten vollumfänglich. Da wir aus vielen verschiedenen Perspektiven auf das Unternehmen schauen, erkennen wir schnell Problematiken. So können wir uns bestmöglich kümmern und diese Angelegenheiten beheben.
Doch wir sind auch offen für Ihre zündenden Ideen oder Verbesserungsvorschläge, denn wir möchten stets hochwertige Arbeit für unsere Mandanten leisten.
Warum Sie bei uns genau richtig Sind?
Weil es in unserer Kanzlei niedrige Hierarchien gibt und jeder ein Mitspracherecht hat. Ihre einfallsreichen Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angehört und im gesamten Team besprochen. Zusätzlich haben Sie viele Möglichkeiten, um Ihren fachlichen und persönlichen Horizont zu erweitern.
Durch regelmäßig organisierte Team-Events stärken wir unseren Zusammenhalt und steigern den Spaßfaktor in unserer Kanzlei.
Darauf können sie vertrauen
Mein persönlicher Anspruch ist es, dass Sie sich in fachlicher und persönlicher Hinsicht weiterentwickeln können.
Dazu fördern wir Sie bei sämtlichen Weiter- und Fortbildungen, damit Sie neben sehr vielen Freiheiten qualifiziert und selbstständig arbeiten können.
Erledigen Sie Ihren Job mit Freude.
Durch regelmäßig organisierte Team Events stärken wir unseren Zusammenhalt. Auch die niedrigen Hierarchien tragen zu einem guten Teamspirit bei. So ist von außen nicht erkennbar, wer welche fachlichen Qualifikationen besitzt.
Jan Dittmann
Steuerberater
OFFENE STELLEN
- IT-Experten (m/w/d)
- Steuerfachwirt (m/w/d)
- Steuerfachangestellte für die Buchhaltung (m/w/d)
(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Kennenlerngespräch)
Kanzleigründung
branchen
Sie könnten sich vorstellen, ein Teil meines Teams zu werden?
(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)
Häufig gestellte Fragen
Ihre Kollegen werden Sie mit offenen Armen empfangen und Sie bekommen ausreichend Gelegenheit alles kennenzulernen.
Sie können eigenverantwortlich und mit Initiative die Ihnen übertragenen Mandate betreuen.
Mit unserer überwiegend mittelständischen und inhabergeführten Mandantschaft pflegen wir einen angenehmen Austausch auf Augenhöhe.
Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und erhalten jederzeit die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Sie bekommen einen modernen Arbeitsplatz mit allem, was heute up to date ist.
Selbstverständlich gehören Kaffee, Wasser und Obst dazu. Und sollten die Nerven mal nach etwas Stärkerem verlangen, kein Problem: Wir haben auch Schokolade 😉
Bei uns herrscht eine flache Hierarchie und die Türen für fachliche und andere Themen sind immer offen.
Wir nutzen den digitalen Wandel. Ab nächstes Jahr werden wir weder Fibu-, Lohn- und Jahresabschlussordner, noch Handakten führen. Alles erfolgt digital über unsere eigenen Lösungen oder über die DATEV. So sparen wir eine Menge Papier und Zeit und der Mandant hat immer einen strukturierten Überblick.
